E' stato firmato il protocollo che regolerà i vaccini collegati alle aziende. Si partirà in maggio e le regole sono queste:

possono partecipare le aziende di ogni dimensione

si vaccineranno i dipendenti che vorranno farlo

non ci sono limiti di età

le imprese più piccole potranno accordarsi con quelle più grandi o appoggiarsi all'Inail (i medici aziendali avranno un ruolo importante)

non ci sono obblighi di adesione per aziende e lavoratori

non c'è un numero minimo di dipendenti volontari necessario per aderire

si potrà essere vaccinati a prescindere dal contratto in essere per il lavoratore

il tempo dedicato alla vaccinazione conterà come orario di lavoro, i giorni successivi necessari per smaltire eventuali effetti avversi saranno conteggiati come giorni di malattia

i costi eventuali per la realizzazione e la gestione dei piani aziendali sono a carico delle aziende (ma vaccini e somministrazione restano costi a carico dello stato)